Проект создан при поддержке
портала грузоперевозок transinfo.by
Опубликовано 6.08.2024, 15:57
По данным аналитики компании Мигрант Сервис, к концу июля 2024 года в России ожидается нехватка водителей почти на 100 тысяч человек. Эта проблема, по мнению специалистов, достигла критического уровня и затрагивает различные сферы, вызывая недостаток квалифицированных кадров у крупных транспортных и логистических компаний. Это, в свою очередь, приводит к сбоям в цепочках поставок и замедлению работы логистики.
В июне 2024 года аналитики Мигрант Сервис отметили, что зарплаты водителей-мигрантов возросли на 29,52%, что связано с увеличением конкуренции за кадры в условиях дефицита. Специалисты рекомендуют работодателям обращаться к профессиональным кадровым агентствам и цифровым платформам для поиска трудовых мигрантов на должности, требующие высокой квалификации.
Кроме того, важно развивать системы легализации, адаптации и поддержки мигрантов внутри организаций, предлагая им конкурентоспособные зарплаты и помощь с юридическими и бытовыми вопросами. Для компаний, не способных на такие меры, стоит создать лучшие условия труда, включая жильё и курсы русского языка. Эффективным шагом также будет использование цифровых платформ для привлечения работников из регионов с высокой безработицей.
Источник: gazeta.ru
Комментарии